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東京女性経営者アワード
(TOKYO Women CEO Award)
受賞者決定!

継続成長部門
株式会社Mentor For
代表取締役
池原 真佐子 様
持続経営部門
株式会社コトラ
代表取締役
大西 利佳子 様
池原 真佐子
株式会社Mentor For
代表取締役

早稲田大学、早稲田大学院(教育学研究科/成人教育専攻)卒業後、NPO等でのインターンを経て、PR会社、NPO、コンサルティング会社で勤務。
在職中にINSEAD(Executive Master in Consulting and Coaching for Change:現EMC)にて修士号を取得。
株式会社MANABICIA(2021年に、株式会社Mentor Forに社名変更) 創業。臨月でパートナーが海外転勤となり、 ワンオペ育児で仕事と育児を両立。この出来事が契機となり、2018年に企業ではたらく女性リーダー・候補に社外メンターをマッチングする事業とメンターを育成するスクールの2つを立ち上げる。
その後欧州に移住、日本と往復しながら事業継続。現在は日本で事業を拡大中。
D&I、女性活躍、メンター・スポンサー育成等の講演実績、及び受賞歴多数。
2023年にINSEADでAdvancing Diversity and Inclusion コースも修了、D&Iの知見を深める。ベンチャー稲門会幹事。

大西 利佳子
株式会社コトラ
代表取締役

慶應義塾大学経済学部卒業後、日本長期信用銀行入行。長銀証券に出向しマーケット業務従事後、事業法人担当として、融資、金融商品アレンジ業務などを担当。新生銀行になってからは、事業法人本部にて営業企画業務に従事。
2002年10月株式会社コトラ設立、代表取締役就任。
人的資本経営、プロフェッショナル人材活用などをテーマに寄稿、講演多数。

会社・事業のスケールアップを目指して志高く取り組み、東京都の社会課題解決に貢献している女性経営者を応援し称える「東京女性経営者アワード」を開催しました。表彰部門は2つ。一つは、3年連続で業績を上げ続けている女性経営者の経営手腕を表彰する「継続成長部門(Growth Champion Division)」。もう一つは、女性経営者として10年以上企業を先導してきた持続性ある経営力を表彰する「持続経営部門(Sustainable Management Division)」です。
第4回目のアワードは、継続成長部門に株式会社Mentor For 代表取締役の池原 真佐子さん、持続経営部門に株式会社コトラ 代表取締役の大西 利佳子さんが選出され、「第6回 N E W CONFERENCE」(2023年11月20日開催)において表彰式を行いました。会場の皆さんの大きな拍手に称えられ、受賞の喜びでいっぱいのお二人でした。

1:概要

■ 東京女性経営者アワードについて

東京都では、女性が経営者としても活躍し事業拡大することを多面的に支援しています。「東京女性経営者アワード」は、会社・事業のスケールアップを目指して志高く取り組み、東京都の社会課題解決に貢献している女性経営者を応援・称えるための表彰制度です。様々な分野や成長ステージで優れた実績を持つ女性経営者を表彰することにより、企業経営における女性の活躍を促進し、都内産業の活性化を図ります。

■ 募集対象

以下の組織形態のいずれかに該当するもの

⑴ 東京都内に主たる事業所【注1】を有する中小企業(株式会社、合同会社等)【注2】、NPO法人等において、登記簿上で代表権を持つ方【注3】
⑵ 東京都内に開業届を提出し、主たる事務所を有すると認められる個人事業主

※ 個人事業主とは、青色申告事業者であることとします。

⑶ 過去に国・都道府県・区市町村・公社等が実施する事業に関して、不正等の事故を起こしていないこと
⑷ 連鎖販売取引、ネガティブ・オプション(送り付け商法)、催眠商法、霊感商法など公的資金の支援先として適切でないと判断する業態を営むものではないこと

【注1】「主たる事務所」とは、具体的には次のいずれかの場合です。

  • 本店所在地が都内に登記されていて、事業活動を行っていること。
  • 上記以外の場合、法人事業税において、都内の事業所等における分割基準の割合が最も高いこと。

【注2】「中小企業」とは、中小企業基本法に準拠した中小企業者で、未上場かつ大企業の出資率が50%以下の企業です。

  • 製造業その他:資本金3 億円以下、又は常時使用する従業員が300人以下
  • 卸売業:資本金1 億円以下、又は常時使用する従業員が100人以下
  • サービス業:資本金5 千万円以下、又は常時使用する従業員が100人以下
  • 小売業:資本金5 千万円以下、又は常時使用する従業員が50人以下

※ 別業種に属する複数の事業を持つ場合は「主たる事業」に該当する業種で判断されます。

【注3】「代表権を持つ方」とは、現在、最高経営責任を持っている方を対象とします。代表取締役社長、CEO、理事等の名称は問いません。自ら起業した代表者だけでなく、事業継承で代表者となった方、社内昇格などの任命で代表者となった方なども対象とします。

2:表彰部門

■ 表彰部門

⑴ 継続成長部門 (Growth Champion Division)

業績を上げ続けている女性経営者の経営手腕を表彰するものです。2023年1月1日を基準日とし、2022年12月31日以前に終了した直近決算が3年連続増収、又は増益であれば応募できます。

※ 法人の場合、売上、又は当期純利益が、3年連続増加していること
※ 個人事業主の場合、事業収入、又は事業所得が、3年連続増加していること

⑵ 持続経営部門 (Sustainable Management Division)

最高経営責任を持つ代表経営者として10年以上企業を先導してきた持続性ある経営力を有する女性経営者を表彰するものです。事業承継者の方は、ご自身が現在社長となって第11期目以降であれば応募できます。

■ 応募受付期間

2023年9月8日(金)~ 2023年10月10日(火)12:00
※応募受付は終了いたしました。ご応募有難うございました

■ 応募費用

無料(費用は発生いたしません)

※ 応募準備に関する費用、表彰式出席のためのカンファレンス会場(都内)までの交通費などはご自身にご負担いただきます。

3:審査

■ 審査基準と受賞者の決定

各部門の特徴を考慮のうえ、提出される書類をもとに第一次審査(書類審査)を行います。第一次審査を通過したファイナリストには、以下の日程でオンラインでの審査委員による第二次審査(面接審査)を実施します。審査委員会で下記基準にて審査を行い、各部門1名の受賞者を決定します。

⑴ 人物像
  • 明確な経営ビジョン・ミッションを社内外に伝えられているか
  • 経営ミッションの実現に向け、経営者として責任を持って行動しているか
  • 企業の経営ビジョンの達成に向け、社会的責任を意識して経営者としての意思決定を行っているか
  • 価値観や行動指針は経営環境に即しているか
  • 法令遵守の重要性を理解しているか
  • 課題を解決に導くリーダーシップがあるか
  • 「他の経営者の憧れ」となるロールモデル的な存在となり得るか
⑵ 事業内容
  • 経営ミッションと事業内容は合致しているか
  • オリジナリティのあるビジネスとして他との差別化ができているか
  • 経営の努力と工夫により事業を持続的に成長させているか
  • 今後も会社の継続的な成長または持続的な経営が見込めるか
  • 社会に貢献する内容といえるか
  • 企業(個人事業主の場合は事業)のスケールアップの可能性があるといえるか

■ 審査スケジュール

以下のすべての日程を確保した上で、ご応募ください。

募集締切 2023年10月10日(火)12:00
※応募受付は終了いたしました。ご応募有難うございました
第一次審査結果発表 2023年10月17日(火)(予定)
*第一次審査を通過した方にメールにてご連絡をいたします。
第二次審査 2023年10月18・19・20日のいずれかで実施予定​
*第二次審査日の詳細な日時が決定次第、応募者に随時ご案内いたします。
*第一次審査を通過した方とオンラインでの面接審査・質疑応答を行います。
発表 2023年11月上旬

*第二次審査に参加した方にメールにてご連絡します。

表彰式 2023年11月20日(月)午後(東京国際フォーラムにて)を予定

*受賞者は、表彰式に参加願います。詳細は受賞時にご連絡します。

4:受賞の発表

■ 表彰式と特典

  • 受賞者は、2023年11月20日(月)開催のN E W CONFERENCEにて、東京都知事より直接表彰状・記念品を授与する予定ですので、必ずご参加ください。
  • ※ 表彰式の模様はオンラインで公開されます。
    ※ 表彰式はメディア取材が入る可能性があります。

  • 受賞者は東京都のホームページで公表・紹介されます。
  • N E W CONFERENCE公式サイトで発表及びインタビュー記事が掲載されます。
  • N E W CONFERENCE公式フェイスブック等に掲載されます。

5:応募の方法

■ 応募方法および手順

⑴ 以下のリンクから、ZIPファイルに圧縮された応募用のエントリーシート(Wordファイル)・サマリーシート(Excelファイル)をダウンロードしたうえで事前に必要事項をご入力ください。エントリーシート・サマリーシート ダウンロード

⑵ N E W CONFERENCE公式サイトの応募用WEBエントリーフォームに基本情報を入力し、以下の必要書類を添付のうえご提出ください。

応募用WEBエントリーフォーム

※ 別ウィンドウでWEB上のエントリーフォームが起動、登録完了後に登録完了通知メールを自動配信されます。必要書類は以下のとおりです。必要書類がないと審査対象となりませんのでご注意ください。
※ ①~⑤の提出書類は、それぞれ1ファイルにまとめてご提出ください。

*法人の場合
① 第4回東京女性経営者アワード_エントリーシート.docx
② サマリーシート(法人用).xlsx
③ 決算書直近4年分(貸借対照表、損益計算書、法人税申告書控え(別表1、別表4)
④ 法人住民税納付書控
⑤ 6か月以内に取得した登記事項証明書(持続経営部門に応募の方のみ)
※ 履歴事項全部証明書等、自身が代表に就任した日がわかるものを提出してください。
⑥ メディア掲載記事等(ある方のみ)

*個人事業主の場合
① 第4回東京女性経営者アワード_エントリーシート.docx
② サマリーシート(個人用).xlsx
③ 確定申告書一式(貸借対照表を含む)直近4年分
④ 直近の所得税納付書
⑤ 開業届控え(持続経営部門に応募の方のみ)
⑥ メディア掲載記事等(ある方のみ)

上記①はWordファイル、②はExcelファイル、その他③~⑥はPDFファイルにてご提出ください。
提出された書類等は返却いたしません。また必要に応じて、他の資料を提出していただくことがあります。

6:その他

■ 受賞の取消

以下に該当する事由が判明した場合には、受賞を取り消すことがあります。

⑴ 偽り、隠匿その他不正の手段により支援を受けたとき又は受けようとしたとき
⑵ 過去に国・都道府県・区市町村・公社等が実施する事業に関して、不正等の事故を起こしたとことが判明したとき
⑶ 知事が連鎖販売取引、ネガティブ・オプション(送り付け商法)、催眠商法、霊感商法など公的資金の支援先として適切でない業態と判断したとき
⑷ その他、都が支援事業として又は支援先として不適切と判断したとき

お問い合わせ:
N E W CONFERENCE運営事務局
【email】 info@newconference.jp
【phone】 03-6825-2024

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